Гостевой пост замечательного блоггера Олега Шаломанова

В классической теории менеджмента цель рассматривается с той же точки зрения, что и в военном деле: есть цель – есть направление движения, объекты для поражения и возможность оценить результат потраченных усилий. Но недавно я задумался о важности цели с другой стороны – с психологической. На эту мысль меня натолкнула одна народная примета о горе Эльбрус, что на Кавказе.

Не секрет, что альпинизм куда опаснее вышивания крестиком. Подобное хобби требует серьезной подготовки, причем как физической, так и моральной. Покорять самую высокую вершину Европы новички не ходят, но, тем не менее, каждый год на Эльбрусе гибнет несколько человек. Статистика гибели на исхоженной альпинистами горе стабильна – 10%. Именно такова доля людей, отважившихся покорить кавказский пик, не возвращающихся домой. Самое главное, что их этих 10, только 2% альпинистов погибает на подъеме. Оставшиеся 8 лишаются жизни при спуске.

Понятно, что спускаться всегда сложнее. Достаточно вспомнить детство и обдирание яблонь, или что раньше научился делать ваш щенок: забираться на ступеньки или спускаться по ним. Но только ли и высоте и физике процесса дело? В случае с щенком – да, а вот в альпинизме, похоже, примешивается такой фактор, как стремление к цели.

Чтобы ходить по горным отрогам и карабкаться по уступам, нужен определенный фанатизм и неодолимое желание забраться на самую высокую точку в округе. Цель предельно ясна, средства ее достижения более или менее тоже. Но вот в один прекрасный момент, флаг воткнут в снег, счастливые лица на фоне чистейшего неба запечатлены на фотоаппарат и… Что дальше? А дальше организм расслабляется, теряется концентрация. Необходимость самосохраняться для достижения желанной цели отпадает. Возможно, когда-нибудь ученые даже докажут, что мозг человека, после исполнения самого заветного желания, посылает организму сигнал самоуничтожения. Сколько людей раскисло и опустилось на самое дно общества, которое раньше на них даже молилось? Тысячи.

Чтобы подобного не происходило, ни одна цель не должна быть конечной. В случае с Эльбрусом – у альпиниста есть еще родные и близкие, которым нужно рассказать о восхождении, его еще ждут пик Коммунизма и Эверест. Данный принцип подходит для всех работ и увлечений: вырастил крупную компанию – добивайся победы твоего футбольного клуба в лиге чемпионов; стал президентом страны – обучай преемника; получил первое место на Евровидении – научись теперь петь; открыл торговую палатку – стремись сделать сеть гипермаркетов. Всегда можно найти, к чему стремиться еще. Именно желание двигаться куда-то дальше, в том же направление или в принципиально ином, не дает человеку упасть в пропасть.

Как только появляется ощущение, что достижение долгожданного результата близко, нужно задаться вопросом: «А что же потом?». Ответы на этот вопрос дадут дополнительную энергию действиям и не позволят впасть в ненужную эйфорию и выпасть из гнезда как североамериканскому кролику-зануде из «Дня Радио».

С пожеланием личных успехов Олег Шаломанов, автор блога о бизнес-идеях

Опубликовано 28 Май 2008 в 7:21. Рубрики: Цели и ценности. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить отзыв или трекбек со своего сайта.